Bonjour, je suis Virginie Rage !

Coach professionnelle certifiée, spécialisée en orientation et transition de carrière, je vous accompagne pour oser atteindre votre ambition et construire votre projet.

Je mets également mon expertise en Supply Chain au service des entreprises et de leurs équipes dans leurs projets de transformation et de création du process S&OP.

Comment puis-je vous aider ?

Bilan de compétences

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Pour prendre votre carrière en main et être en connexion avec vos valeurs, vos motivations et vos aspirations professionnelles et personnelles.

Un accompagnement sur-mesure pour identifier vos aspirations (valeurs, besoins, motivations, centres d’intérêt...), ancrer et valoriser vos compétences (savoirs, savoir-faire, soft skills…) et ainsi définir votre projet professionnel.

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Coaching individuel ou collectif

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Pour ancrer vos talents et ceux de vos équipes, en favorisant la créativité, la confiance en soi et la dynamique.

A titre individuel à vos côtés, dans les moments-clé de votre vie, pour prendre consciences de vos talents et les cultiver ou collectivement, en développant la synergie de votre équipe, favorisant sa créativité pour ainsi construire un réel "Team spirit". En toute sérénité.

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Consulting Supply Chain et S&OP​

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Pour développer la valeur et l’offre de service Clients en Supply Chain.

Forte d'une solide expérience en Supply Chain et S&OP, j'accompagne votre entreprise dans la mise en place de vos projets de transformation. Je vous apporte mon expertise Demand / Supply planning, Customer Service et Management de Projets pour accélérer la performance individuelle / collective et la création de valeur.

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A leurS côtéS

coaching temoignage philippe

Après plus de 20 ans au sein de comités de direction, mon départ en retraite était pour moi une réelle source d’inquiétude. Avec bienveillance et écoute, Virginie a su me préparer à ce changement de vie clé, pour me permettre d’écrire cette nouvelle page en toute sérénité.

Michel, 59 ans
Michel, 59 ans, directeur financier à la retraite
coaching temoignage sophie

‘Une belle rencontre au bon moment!" Un accompagnement pertinent et bienveillant, une coopération joyeuse et efficace. Tout cela a permis une mise en mouvement rapide et l'émergence de solutions concrètes pour mon nouveau projet professionnel ! Merci Virginie pour ton ressenti bluffant !

Marion, 37 ans
Juriste
coaching temoignage marion

Grâce à un accompagnement personnalisé et à un coaching progressif, Virginie m’a beaucoup aidé à avoir confiance en moi, à oser aller plus loin dans ma reconversion, en ayant pleinement conscience de mes qualités, mes capacités, mes talents.

Sophie, 43 ans
Assistante marketing en reconversion professionnelle
coaching temoignage michel

Ma nomination en tant que Directeur Réseau a été synonyme de satisfaction mais aussi de stress. Des doutes, des questions, des besoins de réassurance sur lesquels Virginie m’a accompagné, guidé avec énergie, écoute mais aussi challenge en ne se contentant pas de ma 1ère réponse. Merci encore Virginie pour ton approche totalement adaptée à ma demande.

Philippe, 40 ans
Directeur réseau

OSER, c'est arriver au succès !

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Oser
dans un esprit d’Ouverture
en se fixant un Objectif précis
pour explorer toutes les Opportunités

...à vos côtés pour ouvrir le champs de possible, voir les choses autrement.
O
S
oSer
en toute Sérénité
pour donner du Sens
et vous aider à découvrir vos propres Solutions

...à votre rythme pour accompagner ce changement et vous aider à vivre cette transition.
S
E
osEr
Ensemble avec écoute et empathie
en respectant votre Equilibre
pour développer, renforcer votre Estime de vous-même

...pour rendre cette expérience humaine unique, car vous être unique.
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R
oseR
avec Respect et bienveillance
en croisant nos Regards
autour d’un engagement Co-Responsables

...à vos marques, prêt•e ?
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Comment ça marche ?

Les 4 étapes clés du process d’accompagnement

Êtes-vous prêt•e ?

Vous souhaitez créer votre structure ; créer ou implémenter un process S&OP ; faire une reconversion professionnelle ou une transition de carrière ; vous partez à la retraite ; vous prenez de nouvelles fonctions ; vous souhaitez développer l’engagement de vos collaborateur•trice•s ; vous voulez accompagner vos équipes dans toute conduite du changement ou transformation ?

Je reviendrai vite vers vous 😊

Comment ça marche ?

Les 4 étapes clés du process d’accompagnement

Premier rendez-vous
Un premier rendez-vous, dans un climat de confiance et de bienveillance, à votre écoute pour faire connaissance et comprendre votre besoin, votre problématique, votre projet ; mais également pour vous présenter la démarche du coaching.
1
Programme personnalisé
Un programme personnalisé qui vous correspond. Grâce à un engagement co-responsable, avec une méthode et des outils adaptés à votre personnalité, parce que cette aventure est la vôtre.
2
Cheminement progressif
Un cheminement progressif, en travaillant sur vos talents, votre confiance en vous, vos ressources, pour vous permettre d’atteindre votre objectif, de transformer votre projet, grâce à un plan d’action précis.
3
Suivi post coaching
La mise en place d’un suivi post coaching pour continuer de vous accompagner sur la réalisation de votre plan d’actions ; comme des instantanés pris à différents moments de la concrétisation de votre projet.
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1
Ans d’expertise en Supply Chain / S&OP
1 %
D’accompagnement
sur-mesure
1 %
De client•e•s satisfait•e•s
1
Heures de musique écoutées

Mes différentes approches

Approche systémique

Art / Créativité

Coaching flash (Modèle GROW)

Coaching de transition

Analyse transactionnelle

Johann Wolfgang Von Goethe« Quoi que tu rêves d’entreprendre, commences-le. L’audace a du génie, du pouvoir, de la magie. »

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J’y partage régulièrement des contenus sur le développement des talents, la confiance en soi et la créativité.

La certification qualité a été délivrée par AFNOR Certification au titre de la catégorie d’actions suivantes : BILANS DE COMPÉTENCES