« Je ne sais rien faire d’autre. » C’est probablement l’une des phrases que j’entends le plus souvent lorsque j’accompagne une personne en bilan de compétences. Et pourtant… Elle est presque toujours prononcée par des personnes qui ont parfois quinze, vingt ou trente ans d’expérience. Des personnes qui ont managé des équipes. Piloté des projets. Résolu des problèmes complexes. Formé de nouveaux collaborateurs. Pris des…
« Je crois que je dois changer de métier. » Si cette phrase vous est familière, je vous conseille également de lire mon article Je veux changer de métier mais je ne sais pas quoi faire, dans lequel j’explique pourquoi ce sentiment est beaucoup plus fréquent qu’on ne le pense. https://virginie-rage.fr/je-veux-changer-de-metier-mais-je-ne-sais-pas-quoi-faire/ C’est une phrase que j’entends très régulièrement lorsque je rencontre une personne pour la…
Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel ? Peut-être avez-vous l’impression de tourner en rond depuis plusieurs mois. Peut-être vous dites-vous régulièrement : « Je ne suis plus heureux dans mon travail. » « J’aimerais changer de métier. » « Je sens que quelque chose ne me correspond plus. » Ou peut-être, plus simplement, vous ressentez un malaise diffus, difficile à expliquer. Vous continuez à travailler. Vous faites ce…
Vous avez l’impression d’être arrivé au bout de quelque chose. Le réveil sonne le lundi matin et, déjà, vous comptez les jours avant le week-end. Vous faites votre travail correctement. Vos collègues vous apprécient. Votre salaire est peut-être même satisfaisant. Pourtant, quelque chose a changé. Vous rentrez chez vous plus fatigué qu’avant. Vous vous surprenez à regarder des offres d’emploi sans réellement savoir ce que…
Il y a des moments où quelque chose change. Sans forcément savoir mettre des mots dessus. On continue à aller travailler. On fait ce qu’il faut faire. Mais au fond, quelque chose ne sonne plus juste. Une fatigue différente, moins d’envie. Parfois même une forme de décalage difficile à expliquer. Et une question qui revient, doucement ou avec insistance : “Est-ce que je devrais changer…
Il arrive un moment où quelque chose change dans notre rapport au travail. Le métier que l’on exerce depuis plusieurs années ne nous ressemble plus tout à fait. Les journées se succèdent, les tâches sont connues, les compétences sont là… mais l’élan n’est plus le même. Beaucoup de personnes expriment alors un sentiment difficile à formuler : « Je veux changer de travail mais je…
Il arrive que le travail ne fasse plus vraiment sens. Pas de manière brutale. Pas forcément avec des mots très clairs. Ce n’est pas toujours une crise. Pas nécessairement un burn-out. Plutôt une sensation diffuse, difficile à nommer. Une forme de décalage intérieur. Une lassitude qui s’installe. Une question qui revient, souvent à bas bruit. 👉 Pourquoi je me sens comme ça ? 👉 Est-ce…
Le changement… Un chemin ancien comme l’humanité. Vivre un changement. Ces mots suscitent admiration, effroi, espoir, et parfois… culpabilité. Qu’il s’agisse d’un adolescent en quête de sens, d’une femme à un tournant, d’un salarié en perte de repères, ou d’un futur retraité confronté à l’inconnu — le changement bouscule toujours l’identité. Mais changer ne se résume pas à modifier une situation extérieure. C’est avant tout…
La retraite est souvent présentée comme une récompense bien méritée : après des années de travail, place à la liberté, au repos et aux projets personnels. Mais derrière cette image idéalisée se cache une réalité plus nuancée, propre à chacun, chacune. Car oui, cette transition n’est pas vécue de la même façon par toutes et tous. Beaucoup de personnes vivent cette étape comme une vraie…
Le départ à la retraite est une étape marquante dans une carrière professionnelle. Pour de nombreux salariés, il représente à la fois un soulagement et une source d’inquiétudes. Pour l’entreprise, c’est une phase délicate qui, si elle est bien anticipée, peut se transformer en opportunité. Accompagner ses collaborateurs vers la retraite est une démarche gagnant-gagnant : elle offre au salarié une transition sereine et valorisante,…